رتبه بندی پیمانکاران

از نظر سازمان فنی و عمران، شرکتها به دو دسته شرکتهای پیمانکاری و مشاور تقسیم میشوند.
برای شرکتهای پیمانکاری رتبه ۵ و ۴ و ۳ و ۲ و ۱ تعریف شده است که در واقع ۵ پائین ترین رتبه و ۱ بالاترین رتبه میباشد. معیار اصلی این شرکتها تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در هیئت مدیره است.
برای شرکت های مشاورنیز رتبه ۳ و ۲ و ۱ تعریف شده که ۳ پائین ترین و ۱ بالاتربن رتبه برای رتبه بندی حسوب می شود در این شرکتها علاوه بر نیروی فنی و مهندسی، امکانات فنی و نرم افزاری آن شرکت ها نیز مورد ارزیابی قرار می گیرد.

 

گواهی صلاحیت پیمانکاران

کلیه شرکتهای پیمانکاری جهت اجرای پروژه باید دارای گواهی صلاحیت که براساس ضوابط و آیین نامه هایی که توسط معاونت راهبردی نهاد ریاست جمهوری اعطا میشود باشند.
برای رتبه بندی شرکت های پیمانکاری میزان توانایی شرکت(بر اساس نفرات و سوابق آن ها،تجربه ی کاری و توان مالی) مورد بررسی قرار میگیرد.
همچنین همه شرکتها به منظور انعقاد قرارداد با شرکت‎ها‎‎ و سازمان‎ها‎‎ی دولتی دیگر نیازمند رتبه هستند و مراکز دولتی این اجازه را ندارند با شرکت‎ها‎‎یی که رتبه ندارند قرارداد منعقد نمایند.

 

گرید چیست

 رتبه بندی (گرید) یکی از مهمترین مواردی می باشد. که اشخاص حقیقی و حقوقی بعد از ثبت شرکت بایستی انجام دهند. به عبارت دیگر رتبه بندی نوعی اندازه گیری و مقیاس برای مشخص شدن سطح کیفیت و کمیت یک شرکت می باشد. می توان گفت که رتبه بندی یک معیار می باشد که معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری برای نظارت بر خدمات و کیفیت فعالیت شرکتها انجام می دهد. رتبه بندی شرکتها براساس نوعی که دارند متفاوت می باشد. شرکتها انواع متفاوتی دارند به طور مثال رتبه بندی شرکتهای پیمانکاری با شرکتهای مشاور متفاوت می باشد. شرکت های پیمانکاری براساس رتبه بندی از 1 تا 5  رتبه بندی می شوند اما شرکت های مشاور از رتبه 1 تا 3 رتبه بندی می شوند” برای کسب رتبه مناسب بایستی برخی پارامترها و خصوصیات را داشته باشید زیرا کمیته تشخیص صلاحیت و رتبه بندی براساس این شرایط و پارامترها رتبه مناسب را برای شرکت صادر می نماید.

 

 

 

 

 

موارد لازم جهت اخذ رتبه

اولین قدم ثبت یک شرکت در اداره ثبت شرکتهاست که دو سوم  اعضای هیات مدیره آن می بایست حداقل دارای مدرک کارشناسی باشند.
اعضای هیات مدیره نیز باید حداقل یکی از موارد را داشته باشند، به کارگیری 1 نفر مهندس با سابقه 7 سال سابقه بیمه و زمینه کاری مرتبط که ترجیحا سابقه بیمه آن از شرکت دارای رتبه رد شده باشد.
2 نفر مهندس با 3 سال سابقه بیمه مرتبط و زمینه کاری مرتبط
حال چنانچه شرکتی دو مهندس با سابقه بیمه در اعضای هیات مدیره شرکت داشته باشد می تواند در دو شاخه متفاوت تقاضای اخذ رتبه داشته باشد.

 

انواع رتبه بندی پیمانکاران

رتبه بندی شرکت ها در بخش های زیر انجام می گیرد:

1. رتبه بندی پیمانکاری
2. رتبه بندی مشاوران
3. رتبه بندی شرکت های انفورماتیک
4. رتبه بندی شرکت های EPC
5. رتبه بندی اندوه سازان

پیمانکاران بر حسب توان یا پایه برای اخذ رتبه بندی به شرح زیر طبقه بندی می شوند. 
نوع اول” پیمانکاران حقیقی و اشخاص حقوقی بخش خصوصی ایرانی که صددرصد “۱۰۰ %”  سهم الشرکه یا سهام آنها متعلق به اشخاص حقیقی ایرانی باشد.
نوع دوم” پیمانکارانی که صددرصد( ۱۰۰ %) مالکیت سهم الشرکه یا سهام آنها متعلق به دولت – شهرداری ها – موسسات یا نهادها و ارگانهای انقلاب اسلامی یا دیگر مؤسسات عمومی و عام المنفعه باشد. شرکت های دولتی که با اجازۀ قانون تشکیل می شوند،  نوع دو محسوب می شوند.
نوع سوم” گروه های مشارکت و سایر پیمانکارانی که حائز شرایط نوع اول و دوم نباشند. نوع سوم محسوب می شوند. شرکت هایی که صددرصد( ۱۰۰ %) سهام آنها متعلق به اشخاص حقیقی و حقوقی نوع اول باشد، نوع یک محسوب می شوند. سایر اشخاص حقوقی عمومی (نظیر دولت – سازمان های دولتی – شهرداری ها – نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و …. ) از نظر این آیین نامه پیمانکار محسوب نمی شوند.

 

طبقه بندی پایه های رتبه بندی پیمانکارن

پیمانکاران با توجه به معیارهای صلاحیت در 5 پایه (از بزرگ به کوچک از نظر توان و ظرفیت) به شرح ذیل طبقه بندی می شود.

1. پیمانکاران پایه یک
2. پیمانکاران پایه دو
3. پیمانکاران پایه سه
4. پیمانکاران پایه چهار
5. پیمانکاران پایه پنج

معیارهای صلاحیت،  معیارهای تشخیص صلاحیت پیمانکاران عبارت است از: 

1. ارزشیابی
2. تخصص و تجربه
3. توان مالی

•  

  مدارک مورد نیاز برای رتبه پیمانکاری

  – کپی تمامی مدارک ثبتی شرکت و روزنامه رسمی تغییرات.

  – لیست آخرین سهامداران شرکت.

  – مدرک تحصیلی اعضاء امتیاز آور شرکت.

  – مدرک تحصیلی کلیه اعضاء هیئت مدیره.

  – کپی شناسنامه و هر دو روی کارت ملی تمامی اعضا شرکت (سهامداران، هیئت مدیره و امتیاز آوران).

  – کپی هر دو روی کارت پایان خدمت برای تمام اعضا هیئت مدیره و امتیاز آوران.

  – گواهی کار مهندسین یا تکنسین های ۳ سال سابقه به بالا برای هیئت مدیره شرکت دارای سمت مرتبط با رشته مورد تقاضا.

  – پرینت سوابق بیمه مهندس امتیاز آور که نام شرکت یا شرکت های واریز کننده حق بیمه در آن قید شده باشد.

  – ۴ نسخه سربرگ

  – مهر شرکت

  – تنظیم تعهدنامه در یکی از دفاتر اسناد رسمی براساس نمونه

  – موضوع شرکت مطابق با رشته درخواستی رتبه باشد.

  – کپی اجاره نام یا سند مالکیت محل شرکت که حتما می بایستی به صورت دفتر کار باشد.

  – پرداخت حق کارشناسی سایت ساجات.

  – کد اقتصادی

  – یک قطعه عکس و نمونه امضاء از تمامی اعضا هیئت مدیره، سهامداران و امتیاز آوران

  – کد بیمه تأمین اجتماعی شرکت

  – نامه درخواست رتبه بندی در سربرگ شرکت

  – اصل گواهی نامه صلاحیت قبلی